Заказ звонка
* Представьтесь:
* Ваш телефон:
Сообщение:
* поля, обязательные для заполнения
Заказать звонок
Время работы:
10.00-18.00
Телефоны:
  • 8 (495) 181-22-44

Основы менеджмента
опубликовано: 29-04-2020

Первостепенным для понимания понятия “менеджмент” является осознание того, что менеджмент не существует изолировано, так как менеджмент - направленная деятельность. Она является включённой составляющей деятельности организации.

Организация как основа менеджмента
Менеджмент всегда находится внутри организации, являясь её важнейшим элементом и свойством одновременно. Он непосредственно оказывает влияние на организацию и управление проектами изнутри с целью стимулирования её развития. Поэтому определение понятия организации является первостепенным для понимания сущности менеджмента. Любая организация является систематизированным сознательным объединением людей и их действий, основной целью которых является достижения определённых задач.
Организация может быть выражена в виде процесса и социального института. Как социальный институт организация выступает в том случае, если её границы являются устоявшимися и чётко определёнными. К ним можно отнести разнообразные частные фирмы, государственные учреждения и пр. в случае же если организация не является институциированной, то она является процессом. Примером организации как процесса может быть митинг.
Основы менеджмента
Однако в данном случае организацию как процесс можно рассматривать и с позиции функции управления. Принципы менеджмента основной своей задачей имеют предотвращение кризисных ситуаций внутри организации, которые могут привести к ухудшению её работы или распаду. Менеджмент находит те задачи для всей организации, реализации которых позволяет получать выгоду всех её участников. При чём это могут быть как материальные, так и нематериальные блага. Любая организация, являясь открытой системой, построена на функционировании трёх основополагающих процессов: получения ресурсов из внешнего окружения, производства конкретного продукта и его передачи во внешнюю среду.

П. Друкер считал, что понятие менеджмента является исключительно сложным для понимания, так как одновременно обозначает и функцию по управлению людьми, и аппарат управления, и область человеческих знаний. Таким образом, менеджмент обеспечивает нормальное функционирование любой организации и процесс эффективного достижения поставленных целей.